5bc76256-d409-40a3-9f1b-c92ca702d7d9_zsize.png)
e9a786f4-46cf-4b11-87f8-1582d1165eb3.png)
“組織新形態(tài)、干部好狀態(tài)，過去五年我省組織工作在砥礪奮進中全面邁向高質量發(fā)展?！比涨?，省委組織部常務副部長張學偉接受本端記者專訪時說，省第十四次黨代會以來，全省組織系統(tǒng)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入踐行新時代黨的組織路線，推動組織工作不斷取得新突破新發(fā)展，為忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”，高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)提供堅強組織保證。
“組織路線服務政治路線的成效全面彰顯，組織優(yōu)勢不斷轉化為發(fā)展優(yōu)勢、治理優(yōu)勢?！睆垖W偉表示，五年來，我省把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治建設首要任務，深化黨的創(chuàng)新理論武裝和干部教育培訓，加強領導班子政治建設，“兩個確立”“兩個維護”的思想根基全面筑牢。組織部門堅持在大局下行動，全力服務保障長三角一體化發(fā)展、對口支援幫扶等國家戰(zhàn)略，實施助力共同富裕系列舉措、服務保障穩(wěn)住經(jīng)濟若干舉措，在疫情防控吃勁階段推出“暖心八條”“助企八條”，開展大考大賽、建立“三大指數(shù)”，推動機關干部下沉村社、駐企服務，黨旗在疫情防控一線高高飄揚。
“干部隊伍在系統(tǒng)性重塑中全面建強，為高質量發(fā)展注入強勁動能?！睆垖W偉說，我省牢固樹立實干實績實效導向，對標“五大體系”，實施選人用人“一體系三機制”，常態(tài)化培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，以市縣鄉(xiāng)領導班子換屆為契機推進干部隊伍干部工作系統(tǒng)性重塑，領導班子結構功能、干部隊伍能力素質、干部成長路徑、干部工作體系和團隊文化有力重塑，選人用人滿意度顯著提高。建立實施“兩個擔當”良性互動機制，精準賦能提升干部隊伍新能力，迭代縣（市、區(qū)）委書記工作交流會制度，評選表彰擔當作為好干部，唯實惟先、善作善成成為浙江干部的鮮明標識。張學偉談到，人才強省、創(chuàng)新強省首位戰(zhàn)略扎實推進，“鯤鵬行動”計劃深入實施，高能級人才平臺加快打造，人才生態(tài)最優(yōu)省金名片越來越亮，11個市全部實現(xiàn)人才凈流入。
“大抓基層導向更加鮮明，紅色根脈的基層根基全面夯實?！睆垖W偉說，省委召開基層黨建工作會議，實施紅色根脈強基工程，基層黨建整鄉(xiāng)推進、整縣提升，村社換屆后“一肩挑”率從12.23%提高到98.43%，“浙江村社換屆經(jīng)驗做法20條”、導師幫帶制等全國推廣。以黨建為引領推進現(xiàn)代社區(qū)建設，著力破解融合型大社區(qū)大單元治理難題，構建黨建統(tǒng)領網(wǎng)格智治體系，新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建有力加強，高質量黨員隊伍加快鍛造，各領域基層黨建全面進步、全面過硬。
張學偉談到，組織工作交出高分答卷，關鍵在于始終對標對表，以新時代黨的組織路線為指引，確保組織工作正確方向；突出規(guī)劃牽引，制定組織工作高質量發(fā)展規(guī)劃綱要，以系統(tǒng)觀念對組織工作各領域作出戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌推進實施；聚焦實干擔當，把握新時代新?lián)斨餍?，旗幟鮮明以組織擔當激勵廣大黨員干部競相為事業(yè)擔當；堅持改革重塑，打造“浙里好干部”“浙里干部之家”“浙里人才之家”“浙里紅色根脈強基”等應用，撬動組織工作理念、機制、方法、工具、手段變革提升。張學偉表示：“我們將認真落實即將召開的省第十五次黨代會精神，著眼建設新時代黨建高地，持續(xù)推進干部隊伍干部工作系統(tǒng)性重塑，深入實施紅色根脈強基工程，著力打造世界重要人才中心和創(chuàng)新高地戰(zhàn)略支點，在新征程上奮力譜寫組織工作高質量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。”
