從最早的農藥廠，到后來的農藥工程研究所技術中心，再到現(xiàn)在的鎮(zhèn)江江南，朱建民幾乎走遍了新安集團的研發(fā)機構和生產工廠，他主持的各類技術研究成果在行業(yè)中得到廣泛的應用。工作25年來，他潛心鉆研核心技術，虛心向專家學習，熱心培養(yǎng)年輕技術人才，為新安集團打造核心競爭力、實現(xiàn)公司轉型升級發(fā)展作出了突出貢獻。
“我比較喜歡創(chuàng)新，喜歡嘗試一些新技術和新鮮事物，甚至連睡覺想的都是這些事?！敝旖窀嬖V記者，新的東西一定有風險，怎么把風險控制在最小，同時確保嘗試成功，要花很大的精力。
他參與開發(fā)的“草甘膦創(chuàng)新工藝”獲得中國石油與化工聯(lián)合會技術發(fā)明二等獎、浙江省科技進步二等獎、浙江省新產品新技術二等獎，創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益和社會效益；他參與開發(fā)的“草甘膦母液磷資源回收新技術研究及產業(yè)化”為企業(yè)解決了草甘膦行業(yè)的環(huán)保難題，2012年獲得新安集團百萬大獎。2015年，他當選中國化工環(huán)保協(xié)會精細化工專業(yè)委員會副秘書長；2017年，他當選華東理工大學VOCs治理校友會理事。2018年，朱建民帶領團隊攻克了“草甘膦廢水工藝提升與污泥減量技術”，不但解決了企業(yè)的環(huán)保升級難題，而且每年還為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益超過1300萬元。
2016年擔任子公司技術中心負責人后，朱建民為子公司創(chuàng)立了技術創(chuàng)新平臺，同時與環(huán)保部南京環(huán)科所、天津大學、西安交通大學、蘭州大學、浙江大學、南京理工大學等國內知名的科研院所陸續(xù)建立了產學研合作關系。
在加強對外技術合作的同時，他還精心培養(yǎng)年輕技術人員，為公司持續(xù)發(fā)展儲備技術力量?！澳贻p人的成長是非常重要的，因為我們不可能干所有的事，很多事情是需要年輕人跟著我們一起，甚至是他們自己單獨去承擔的?！敝旖衩看卧谕饨涣鲿r，都會把年輕人帶上，讓他們看看這些頂尖的專家是怎么做技術、怎么思考問題、怎么解決問題的。
朱建民說，創(chuàng)新雖說有風險，也會讓人很累，但從中收獲了成長的喜悅。正是一路的堅持，讓他的眼界不斷開闊、格局不斷提升，也讓他知道山外有山，人外有人，要學的東西太多。他說，他要永遠保持求知的狀態(tài)，做一個永不停步的技術人。
（記者 呂蕾）
