3月3日早上7點,我和往常一樣,與局里其他兩位同志一道,驅車趕往三都工業(yè)園區(qū)開展駐企服務。
杭州思味王食品有限公司是一家食品生產企業(yè),本身對環(huán)境衛(wèi)生要求比較高,平日員工都持健康證上崗,消毒液、口罩更是常規(guī)標配,與其他企業(yè)相比,思味王的防疫物資儲備相對充足。在復工防疫的管理上,企業(yè)也安排了專人負責,行政部經理每天都會早早地在大門口值守。
當前,員工問題是制約企業(yè)產能充分釋放的最關鍵因素,企業(yè)緊急用工缺口將近30人。前期,我聯(lián)系了人力社保局、總工會等部門,借助他們的網上招工平臺,發(fā)布了招聘公告,之后陸續(xù)有人電話咨詢或到企業(yè)應聘,已有5人達成就業(yè)意向,但缺口依然很大。接下來,通過委托勞務輸出地的工頭招工,是破解當前招工難問題更可行的方式。
每天檢查完防疫措施落實情況后,我都會與企業(yè)負責人就疫情期間復工復產、惠企政策享受、企業(yè)存在的困難等作交流。最近幾天,溝通最多的還是建德旅游伴手禮的開發(fā),要將建德的旅游元素、特色農產品創(chuàng)意融入到傳統(tǒng)糕點制作、歷史文化展現(xiàn)、文案包裝策劃中去,打造一款擁有鮮明城市印記、符合旅游消費需求的文化旅游商品,從而實現(xiàn)企業(yè)與城市品牌知名度的雙提升,目前產品開發(fā)工作已提上日程。
企業(yè)是經濟運行的細胞,企業(yè)興則發(fā)展快。作為一名駐企服務專員,我將始終秉持“企有所呼、我有所應”的態(tài)度,在抗擊疫情與復工達產的兩場戰(zhàn)役中沖在前線、下沉一線,發(fā)揮優(yōu)勢、盡己所能,守健康之門,解生產之憂,謀發(fā)展之路。
