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近年來，平臺經(jīng)濟迅速發(fā)展，創(chuàng)造了大量就業(yè)機會，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)改變了企業(yè)的商業(yè)模式，在產(chǎn)生網(wǎng)約車、外賣、快遞等平臺的同時，也產(chǎn)生了大量如網(wǎng)約車司機、外賣騎手、快遞小哥等“新業(yè)態(tài)從業(yè)人員”。
然而，新就業(yè)形態(tài)在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、拓寬勞動收入渠道的同時，也存在著勞動關(guān)系不明晰、權(quán)益保障有欠缺等問題，新業(yè)態(tài)勞動者在面臨交通事故等工傷風險的時候沒有保障的困境。
“物流行業(yè)的工作人員大多數(shù)時間生活在車上，每天風里來雨里去，以前總感到心里不踏實，現(xiàn)在每名員工都辦理了工傷保險，他們工作安心，企業(yè)也更放心?！苯ǖ率芯粮杩爝f有限公司負責人李子巖有著很深的感受。
玖歌是我市一家物流行業(yè)，公司有８３名線上物流和點上派件的員工分布在全市各服務網(wǎng)點，企業(yè)最大的后顧之憂就是非常擔心員工的安全問題，特別是交通安全。
市人力社保局在開展進鎮(zhèn)街、進村社、進企業(yè)、進工地、進家庭“五進”服務活動中，社保中心負責人羅昊帶隊到位于下涯鎮(zhèn)的玖歌公司走訪時，了解到企業(yè)有這方面的顧慮，結(jié)合開展了政策宣傳并指導企業(yè)完成相關(guān)手續(xù)的辦理。
杭州市人力社保局、杭州市財政局、國家稅務總局杭州市稅務局聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于部分特定人員參加工傷保險辦法（試行）》，已于２０２１年１０月８日開始執(zhí)行，為“新就業(yè)形態(tài)勞動者”參加工傷保險提供了遵循。
“要新業(yè)態(tài)從業(yè)人員可以安心上崗，即使發(fā)生意外的時候，也能有一個兜底的保障措施，充分發(fā)揮保險的保障作用。”市人力社保局社保中心副主任、審管辦人社窗口負責人邵程波說。服務窗口也通過電話聯(lián)系的方式，點對點通知相關(guān)企業(yè)負責人落實保障政策。
（記者 別陽軍 通訊員 賴冬碟）
