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          勞務(wù)派遣的員工在工作中致他人受傷,誰負(fù)責(zé)?
          2020-09-14 09:12

          【案情】陳某根據(jù)A公司與B公司簽訂的《保安服務(wù)整體外包合同》,經(jīng)B公司檢驗合格后,被A公司派遣到B公司從事安保工作。某日在廣場巡視工作中,陳某駕駛保安所用的電瓶車倒車時,將在車站進站口臺階下的張某撞倒,造成張某腰腹部受傷,住院花費了兩萬余元。

          那么,這種情況下,張某應(yīng)向誰請求賠償呢?

          【點評】《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條規(guī)定:用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任。

          本案是勞務(wù)派遣工作人員侵權(quán)責(zé)任糾紛。B公司是A公司派遣陳某從事勞務(wù)工作的實際接收單位。陳某在派遣以前,已被B公司檢驗合格,因此此事件與A公司無關(guān)。陳某是在執(zhí)行工作任務(wù)時,將張某撞傷,根據(jù)法律規(guī)定,應(yīng)由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因此張某應(yīng)該向B公司請求賠償。

          (來源:首都律師以案釋法講堂)

          責(zé)任編輯: 陳海燕

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